Selain itu, aspek keselamatan dan kesehatan kerja turut menjadi perhatian, khususnya terkait pengaturan pola jaga dan risiko kelelahan (fatigue) pekerja operasional. Pembahasan juga mencakup penerapan Standard Operating Procedure (SOP), Work Instruction (WI), serta sosialisasi aplikasi RTG (Ready To Go) untuk mendukung peningkatan kesadaran keselamatan kerja.
Melalui sesi Insight Session from Board of Directors, manajemen juga memberikan arahan terkait pengelolaan sumber daya manusia, termasuk pemenuhan kebutuhan tenaga kerja, pengembangan kompetensi, pola karier, dan dukungan fasilitas kerja.
Program SAIL dilaksanakan melalui tiga tahapan utama, yaitu Operational Assessment, Speaker (Suara Pekerja), dan Marine Collab Squad.
Tahap Operational Assessment dilakukan untuk mengidentifikasi kondisi dan permasalahan operasional di lapangan. Selanjutnya, melalui Speaker, pekerja dan manajemen berdiskusi untuk menyampaikan masukan serta merumuskan alternatif solusi. Adapun Marine Collab Squad diarahkan untuk membentuk kerja sama lintas fungsi dalam menindaklanjuti hasil temuan dan menyusun langkah perbaikan.
